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  员工调岗员工调岗为公司员工管理的基础操作,如平调、升职、降职。此类调整可能会涉及到部门、职位、薪资等相关的信息。为了便于对比调整前后的信息,在产品设计的时候,就可以默认展示调整前的信息,可参考原岗位信息进行

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人力资源外包服务,显然不是这个概念。47号文第三条项,“纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税”。请注意,是经纪代理服务,不是人力资源服务!从这一点就可以看出,47号文中的人力资源外包服务是代理性质!也就是类似于人

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